Une profonde réforme du système de formation français

« Il faut transformer le système en profondeur parce qu’il est perçu comme trop complexe et difficile d’accès par nos concitoyens alors que leur aspiration est forte. » (Muriel Penicaud, 5 mars 2018) Le 5 mars 2018, tout juste 4 ans après la promulgation de la dernière loi sur la formation professionnelle, la ministre du travail a présenté les principales mesures de …

Entretiens professionnels : deuxième round

D’ici mars prochain, toutes les entreprises devront avoir achevé leur deuxième vague d’entretiens professionnels. En effet, les entretiens professionnels consacrés aux perspectives d’évolution sont obligatoires tous les deux ans depuis 2014 (loi n°2014-288 du 5 mars 2014). Compte tenu de la date d’entrée en vigueur de cette loi, les premiers entretiens professionnels des salariés en poste devaient être réalisés au …

Disparition de la commission formation ?

Le 1er janvier 2020, les instances actuelles de représentation du personnel (CE,CHSCT, DP et DUP) auront définitivement disparu, pour laisser place au comité social et économique (CSE). Qu’en sera-t-il alors des compétences consultatives du CE en matière d’orientations de la formation et de plan de formation ? Une nouvelle instance représentative du personnel Le comité social et économique (CSE) est …

Tous égaux face à la formation ?

Le droit est le même pour tous en matière de formation, peu importe la catégorie professionnelle à laquelle appartient le salarié. Pourtant, une récente étude du Céreq publiée cet été révèle des inégalités d’accès à la formation entre salariés qualifiés et pas ou peu qualifiés. Des aspirations différentes en fonction du niveau de qualification Publiée en juillet dernier, la dernière …

Que prévoit le nouveau Président pour la formation ?

Le nouveau Président souhaite réformer entièrement le système de la formation professionnel qu’il n’estime « pas à la hauteur des enjeux de notre temps et des attentes des citoyens » (2 mars 2017). S’élevant actuellement à 1% de la masse salariale (MS) pour les entreprises de plus de 11 salariés*, la contribution formation est répartie en cinq fonds :  CIF (congé individuel …

Le permis B éligible au CPA : info ou intox ?

Plusieurs mesures concernant la formation figurent dans la loi relative à l’égalité et à la citoyenneté du 27 janvier 2017. L’une d’entre elles prévoit la possibilité de financer la préparation à la catégorie B du permis de conduire par le compte personnel de formation (le CPF, qui est une composante du CPA). Cette mesure entre en vigueur dès le 15 …

Les orientations stratégiques de l’entreprise : première consultation du CE en 2017 ?

La loi Rebsamen a profondément réorganisé les diverses consultations du comité d’entreprise (c.f nos deux précédents articles à ce sujet « Modification des consultation du CE » et « nouvelles consultations du CE et BDES« ). En effet, depuis le 1er janvier 2016, les consultations du CE se déroulent dans le cadre de trois grandes consultations annuelles : Les orientations stratégiques de l’entreprise La …

Le décret qualité freinera-t-il le financement de vos formations en 2017 ?

Depuis le 1er janvier 2017, les financeurs doivent s’assurer de la capacité des prestataires à dispenser des formations de qualité lorsqu’ils financent une formation. COMMENT LES OF PEUVENT-ILS SATISFAIRE AUX EXIGENCES DE QUALITE DU DECRET N°2015-790 ? Les organismes de formation peuvent satisfaire aux exigences de qualité de deux façons : Détenir un label ou une certification qualité inscrite sur …

Digitalisation de la formation:où en êtes-vous ?

La 3ème révolution : Après le charbon, puis l’électricité, nous vivons depuis quelques années une troisième révolution : celle de l’informatique et des réseaux. Facebook compte plus de 1,3 milliard d’utilisateurs dans le monde, Twitter plus de 280 millions, et en France, 82% des ménages sont connectés à internet. Dans un tel contexte, la digitalisation de l’entreprise est devenue incontournable …