Avant de chercher à en acquérir de nouvelles à l’externe, il est crucial de savoir quelles sont les compétences dont vous disposez dans l’entreprise : sont-elles communes ou rares, sont-elles nouvelles ou anciennes, et surtout, à quel point sont-elles maîtrisées par vos collaborateurs ? Bien évaluer les compétences à sa disposition, c’est faciliter tous les processus, de la formation jusqu’au recrutement.