KIT RH

Depuis la loi du 5 mars 2014, chaque collaborateur doit bénéficier d’un entretien professionnel tous les 2 ans et d’un bilan de son parcours professionnel tous les 6 ans.
L’ordonnance n° 2020-1501 du 2 décembre 2020 prévoit que les entretiens professionnels initialement prévus avant le 31 décembre 2020 peuvent se faire jusqu’au 30 juin 2021. Dans le cas contraire, l’employeur encourt un risque de sanction financière.

Vous avez besoin d’aide pour la construction de votre trame d’entretien ? Découvrez notre kit avec une grille d’entretien incluse !