Simplifiez-vous la formation
La formation est un levier stratégique qui permet d'augmenter la compétitivité des entreprises
Une solution pour toute l'entreprise
Collaborateur
Il exprime ses besoins en formation et suit leur organisation :
- consulte le catalogue de formation de l'entreprise
- priorise et motive ses besoins en formation
- voit ses formations validées au plan (dates, lieux, horaires, ...) ainsi que son historique
Manager
Il supervise les formations de son équipe :
- arbitre les besoins en formation de ses collaborateurs
- exprime les besoins opérationnels de son équipe
- visualise son agenda de formation et réparti les stagiaires dans les sessions de son choix
Formateur
Il gère son activité de formateur interne :
- visualise son planning de formation
- récupère les informations et documents liées à chaque session de formation
- transfert les feuilles d'émargement signées, directement via son interface, au service formation
RH
Il élabore et met en œuvre son plan de développement des compétences :
- prévoit, contrôle et optimise son budget
- gère facilement les aspects logistique, administratif et statistique
- pilote son plan en adéquation avec ses orientations stratégiques et ses besoins opérationnels
Ciblez efficacement les besoins de vos collaborateurs
En organisant votre recensement de besoins en mettant votre catalogue de formation à disposition de vos salariés
Formation et habilitations
Suivez vos recyclages de formation directement dans votre interface de gestion des habilitations
Formation et compétences
Exprimez vos besoins en formation directement dans votre interface de gestion de compétences et suivez leur réalisation dans votre timeline
