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Les bonnes pratiques pour construire son plan de développement des compétences
Les bonnes pratiques pour construire son plan de développement de compétences Introduction Un plan de formation bien structuré est l’assurance de faire progresser l’entreprise dans le bon sens. Il doit permettre d’anticiper, de développer, de résoudre
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Logiciel RH plutôt que SIRH : faire le bon choix
Logiciel RH plutôt que SIRH : faire le bon choix Introduction Pour les services de ressources humaines, le choix du bon outil est crucial, et son déploiement représente le plus souvent un investissement conséquent de temps
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Logiciel RH : Solution SaaS ou développement interne ?
Certaines entreprises peuvent être confrontées à un choix crucial : développer en interne un outil sur-mesure adapté à une activité spécifique, ou adopter un logiciel au spectre plus large mais déjà établi. En guise de réponse, cet article va s’atteler à vous présenter toutes les raisons pour lesquelles le choix d’un outil déjà existant est presque systématiquement le plus pertinent, et ce indépendamment de l’organisation de votre entreprise ou de vos objectifs.
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