Compte pénibilité et CPF
Le salarié peut utiliser tout ou une partie des points inscrits sur son compte de prévention de la pénibilité pour suivre une action de formation professionnelle. Depuis le 1er janvier…
Le salarié peut utiliser tout ou une partie des points inscrits sur son compte de prévention de la pénibilité pour suivre une action de formation professionnelle. Depuis le 1er janvier…
Depuis le 4 février 2016, le contrat de professionnalisation peut comporter des périodes d'acquisition d'un savoir-faire dans plusieurs entreprises. A condition qu'une convention soit conclue entre l'employeur, les entreprises d’accueil…
En 2017, le seuil d'effectif déclenchant l’augmentation du taux de la contribution pour le financement de la formation passera de 10 à 11 salariés. La loi du 5 mars…
Le premier décret vise à préciser les modalités de contrôle et de publicité des listes de formation éligibles au titre du CPF.(Entrée en vigueur le 5 octobre 2014) Le deuxième porte…
Le décret précise la liste des informations devant être présentées au C.E. dans le cadre de la consultation sur le plan de formation : L'employeur devra désormais indiquer…
Nous attendions un certain nombre de décrets afin de compléter la loi du 5 mars 2014 traitant de la réforme de la formation professionnelle. Les cinq premiers viennent de paraître…
La loi du 5 mars 2014, donne une place centrale à l'entretien professionnel. Distinct de l'entretien d'évaluation, il devra être systématiquement proposé, sous peine de sanctions. Pour qui : Tous les…
0,55% de la masse salariale pour les moins de 10 salariés Il n'y a pas de changement pour les entreprises de moins de 10 salariés. 1% de la masse salariale…
Ouvert à compter du 1 janvier 2015 le CPF (Compte Personnel de Formation) se substitue au DIF (Droit individuel de formation). Pour qui : Toute personne dès l’entrée sur le…
Les partenaires sociaux sont parvenus le 14 décembre 2013 à un projet d'accord sur la formation professionnelle. Ce texte servira de base à un projet de loi du gouvernement, présenté…