Le Passeport prévention : droits et devoirs
La formation professionnelle est considérée en France comme un droit. A ce titre, l’Etat a mis en place un service public en 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF), devenu…
La formation professionnelle est considérée en France comme un droit. A ce titre, l’Etat a mis en place un service public en 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF), devenu…
Le collaborateur peut faire appel à son employeur pour contribuer au financement de sa formation via le CPF. Quelles étapes doit suivre l'entreprise ?
Une aide financière de la DIRECCTE pour vos projets RH jusqu'à 15 000 € !
Dans le cadre de la crise du Covid-19, le gouvernement a renforcé temporairement le dispositif FNE-Formation (Fond National de l'Emploi) pour inciter les entreprises à former les salariés en activité partielle.
Etat des lieux récapitulatif : quoi de neuf ?
"Il faut transformer le système en profondeur parce qu’il est perçu comme trop complexe et difficile d’accès par nos concitoyens alors que leur aspiration est forte." (Muriel Penicaud, 5 mars…
Le 1er janvier 2020, les instances actuelles de représentation du personnel (CE,CHSCT, DP et DUP) auront définitivement disparu, pour laisser place au comité social et économique (CSE). Qu'en sera-t-il alors…
Le droit est le même pour tous en matière de formation, peu importe la catégorie professionnelle à laquelle appartient le salarié. Pourtant, une récente étude du Céreq publiée cet été…
Le nouveau Président souhaite réformer entièrement le système de la formation professionnel qu'il n'estime "pas à la hauteur des enjeux de notre temps et des attentes des citoyens" (2 mars…