PASSEPORT PRÉVENTION : UNE NOUVELLE CHARGE POUR LES RH EN 2026Introduction Depuis son intronisation par la loi du 2 août 2021, le Passeport Prévention se déploie -très- progressivement pour devenir…
Les erreurs fréquentes dans LA GESTION DES HABILITATIONS (et comment les éviter)Introduction Pour une entreprise qui espère à la fois garantir sa conformité légale, maîtriser la sécurité de ses employés…
Pour les entreprises dont l’activité nécessite des collaborateurs dûment habilités, la gestion de ces habilitations est une composante cruciale. En effet, ce sont bien les capacités à identifier, à maintenir et à développer les habilitations nécessaires qui forment le succès organisationnel de ces entreprises. Cet article va donc s’atteler à expliquer les tenants et les aboutissants de la digitalisation des habilitations RH, ainsi que les méthodes à adopter pour en réussir l’intégration à long terme.
Pour certaines entreprises, la gestion et le suivi des habilitations sont des impératifs du quotidien. Dans ce cas, comment faire pour assurer une gestion pérenne de ces habilitations ? Cet article va s’employer à vous donner différentes clés pour y parvenir.
Pourquoi et comment bien digitaliser les habilitations ? Qu’est-ce qu’une habilitation ?La CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) définit l'habilitation comme : « une attestation matérialisée par un document sanctionnant…