7 méthodes qui font leurs preuves pour fixer des objectifsIntroductionNous sommes en 1981. Les usines sont mécanisées, la mondialisation est un concept en gestation et les actifs financiers ne sont…
La rétroaction, ou Feedback en Anglais, est une pratique délicate de restitution de l’information qui, si elle est maîtrisée, peut avoir un impact profond sur la gestion des objectifs au sein d'une entreprise.
La gestion des objectifs des collaborateurs est essentielle pour le bon fonctionnement d'une entreprise, alors pourquoi ne s'en occuper qu'à l'occasion des entretiens ?
Objectifs divergents : comment éviter les conflits dans votre entreprise ?
Pourquoi ne pas laisser le collaborateur se fixer des objectifs ? Le management par objectif (MPO) a été développé par Peter DRUCKER en 1954 par opposition au management par tâche.…