PME : La digitalisation RH à portée de main
PME : La digitalisation RH à portée de main Vous êtes professionnel RH dans une PME et vous vous dites peut-être que la digitalisation n'est pas à portée de main…
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Comment prévenir l'obsolescence des compétences ? Une compétence relève d’un savoir-faire et/ou d'un savoir-être qui peut être inné ou acquis tout au long de la vie, et il en existe…
Pourquoi et comment bien digitaliser les habilitations ? Qu’est-ce qu’une habilitation ?La CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) définit l'habilitation comme : « une attestation matérialisée par un document sanctionnant…
Le manager : nouveau RH de proximité Personnage clé de la vie d’une entreprise, le manager : nouveau RH de proximité, joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d’une…
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Strategic Workforce Planning: Une gestion des compétences dynamique L’accélération des transformations de nos métiers n’a jamais été aussi forte qu’actuellement. De fait, les compétences qu’ils requièrent sont et seront amenées…
Etat des lieux récapitulatif : quoi de neuf ?
L'entretien professionnel avant/après la loi 2018Les évolutions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel Avant le 1er janvier 2019 Depuis le 1er…
Réforme de la formation professionnelle 2018 : calendrier prévisionnel des principales mesures
Une profonde réforme du système de formation français"Il faut transformer le système en profondeur parce qu’il est perçu comme trop complexe et difficile d’accès par nos concitoyens alors que leur…